质量的保障不是某些人或者某些部门的工作，而是整个企业的文化、理念的贯彻。如果一个企业在进行质量保证体系的建设和推广过程中，只是在强调方法，强调规范，而不是把质量意识，企业文化贯穿其中，那质量保证体系是否能持续的发挥作用，并形成为企业的核心竞争力就值得怀疑了。

近期，深圳市讯方技术股份有限公司各部门在公司质量安全中心的倡导和部署下，有序地开展了各种丰富的质量活动。其中，讯方技术华为云事业部以考试、质检、横幅、案例学习、宣传期刊、有奖竞答等形式展开了一系列活动，多措并举，引导全体员工积极参与其中，切身感受到团队的质量安全氛围，进一步强化大家的质量安全意识，提升全体员工的质量安全作业和管理能力，提高团队的交付质量。

01.悬挂安全标语

质量是企业的生命，是形象的内涵。质量安全来自于预防，而不是事后检验，员工必须时刻把质量装在心中，视质量为自己的眼睛。为此，质量安全中心在办公场地悬挂醒目标语，时刻提醒员工规范操作，预防为上。

02.安全生产百日行动宣誓

随着假期的结束，各部门积极拉通复工复产“收心会”大会，并由主管及管理层带头完成安全生产百日行动宣誓，督促落实全员安全宣誓，从思想上重视安全，宣誓完成率100%。公司从上到下，全体人员以积极、严谨的态度，共创安全生产100天无重大事件的安全、稳定环境。

03.安全知识问答考试

提升质量安全意识，不仅仅是口号的反复宣导，更应该是每位员工对质量安全的深刻理解与认知强化。为了提高质量活动的参与度，讯方技术华为云事业部质量安全部策划了一场集趣味性与专业性为一体的质量知识活动，在事业部范围内组织开展全员质量安全知识有奖问答及质量安全考试，你追我赶，各部门不仅涌现出了众多积极分子，更是在事业部营造了一个良好的安全生产氛围，强化了安全知识宣传，进一步提升了大家的安全意识。

04.质量安全培训、评优表彰

同时，各主管也在井然有序地进行着部门内部的质量安全培训，由上到下，由点及面，以理论结合案例，防患于未然，防止再发生。并且通过在部门内部评选质量安全标兵和优秀个人的形式表彰先进，激励员工向优秀学习，向标杆看齐。

质量是客户对我们最基本的要求，也是我们核心竞争力的重要环节之一。讯方技术始终秉承着“高质量、快响应”的服务理念，以客户为中心，谨记质量与安全是我们项目交付的基础保障与生命线、不断提升交付质量是我们的目标。同时也时刻牢记，质量的执行标准就是零缺陷，只有不断强化质量安全意识，遵守流程规范，第一次把正确的事做正确，才能把质量和安全做到最高级。