潜龙在渊，腾必九天 | “潜龙计划”第五期特训营圆满结束！

时间：2023-09-08 2727

为提升公司干部队伍综合管理能力，打造一支高素质管理团队，助推公司各项工作高质量发展，8月13日，讯方技术“潜龙计划”第五期后备暨管理干部训练营正式启动，来自各事业部的51位学员共赴知识盛宴。

开营篇

相识相知，携手奋进

13日，在人资行政中心总监李婵的主持下，大家宣读学习宣言，许下学习的诺言，此次培训便拉开了序幕。

本次培训以团队比拼贯穿全程，大家通过自我介绍拉近距离，寻找盟友，组建起了八支实力强劲、不分伯仲的队伍，携手奋进，勇争第一！

课程篇

学海无涯，奋勇争先

本次培训围绕公司业务文化战略、员工关系管理、管理角色转换、管理技能以及管理案例研讨等方面展开。资深老师用滔滔不绝的实战经验装点了晦涩枯燥的知识点；学员们以严谨的学习态度，专心听课，认真记录，活学活用。

本次培训不仅干货满满，还充满欢声笑语，让我们来看看学员们积极互动的精彩瞬间吧~

课程的最后，在华为云事业部总经理曾祖清的带领下，大家知无不言，言无不尽，积极地分享优秀案例，一起头脑风暴探讨问题，激烈地交流各种各样的管理策略。

结营篇

肩负使命，共创未来

结营仪式上大家共同观看了本期训练营的回顾视频，虽然只有短短四天的课程，但却有着满满的回忆。华为云事业部总经理曾祖清还在本次结营仪式上进行了总结致词：“这次大家能够集中到一起进行脱产培训，机会难得，希望我们的后备干部们将培训所学带回到岗位上认真实践，同时也要不断加强学习和进步，希望未来的鲲鹏培训能再见到大家。”

此次培训，每个团队之间齐心协力，分工明确，在跌宕起伏的运气和实力的双重挑战中，最终“卧虎藏龙队”不负组名，在第三天开始逆袭之路，将此次培训的终极大奖收入囊中。

拓展篇

团队拓展，劳逸结合

为促进学员之间进一步交流，活跃气氛，增强凝聚力，在高强度学习之余放松身心，培训结束后，参培学员在武汉领略英雄城市风光，感受到大江大湖大武汉的热情后，来到了“三峡明珠·世界水电之都”的宜昌市。

第一站我们来到了被誉为“世界最大的水利工程”的三峡大坝，近距离感受国之重器的壮丽。

第二站肯定是到朝天吼漂流啦！一下车，小伙伴就已经迫不及待跃跃欲试了。换好衣服，领取装备，穿好救生衣，戴上头盔，登上橡皮艇，工作人员一个顺水推舟，我们就出发啦。

一路上激流不断，一个急流，一个跌落，浪打上来，从头到脚都被水浇一遍。途中还能靠岸休息，大家纷纷下水打水仗，河水清澈凉爽，扑打在身上实在舒服。

第三站我们来到了三百里的清江画廊，境内峰峦叠嶂，数百翡翠般的岛屿星罗棋布，灿若绿珠。犹如黛江水烟波浩渺，高峡绿林曲径通幽。

午饭后，小伙伴们一路上欣赏美景，悠闲地攀登武落钟离山。山的四面浩浩碧波环绕，点点船帆浮游。向王庙、石神台、神女岩、牛角岩、魁头岩五峰并立，蔚为壮观。

总结篇

培训虽短，收获颇丰

岁月不居，时节如流。培训的时间总是短暂的，但是收获却是无穷的。对于这次培训，大家有话说：

王二伟：

此次培训使我在角色认知、团队管理、高效沟通等方面的观念与思维方式得到了一次全面的更新和提升，让我深刻领会到科学、有效的团队管理方式对于今后开展工作的重要性和迫切性，尤其是随着公司团队规模的不断扩大，我们将面临更大、更重的业务能力挑战，作为与基层业务员工联系最为紧密的管理干部，我们需要兼具使命感和责任心，坚决落实公司“高质量”、“快响应”的质量方针，做到科学管理、上传下达、有效沟通、带好团队。

刘德智

就像老师讲的“人生就像马拉松，获胜的关键不在于瞬间的爆发，而在于途中”，我认为良好的企业文化是获胜的基础，当我详细了解公司发展重要里程碑节点后，感受到了公司发展每一步的艰难，现在的成绩是大家共同努力换来的，这正映照了公司“三认同”人才理念，即公司员工都能做到认同行业、认同企业、认同岗位，我可以想象到，公司会越来越强大，实现企业和员工互相成就。

付佳斯：

作为一名基层管理人员，要想管理好员工必须以身作则。正所谓“正人先正己，做事先做人”，管理者需要带头为员工起到表率作用，要求员工做到的，自己先要做到，在员工中树立威信，做好员工镜子的作用，要事事为先，做到己所不欲，勿施于人。我会时刻牢记管理人员行为的影响力大于公司制度的约束这条准则，通过表率作用树立在员工中的威望，使管理事半功倍。

田龙

团队建设要秉持“传帮带、放管服”策略，每个人进行充分的自我评估，做到工作分工合理、团队沟通充分、目标清晰明确，关注管理过程中的细节问题，保持团队管理多微笑、多掌声、多赞美的氛围，开展持续且健康的团队活动，让员工在团队中体现出自我价值。个人价值及时呈现，才能使团队有更好的心情和信心来面对工作，培养积极向上的团队性格。

曹能：

一个具有强烈工作责任心的管理人员，应在其位、尽其责，把困难当成动力，把问题看成磨砺。只有敢于担当自身的职责，将问题和困难视为履职生涯中的一个既定环节，一道必须迈越的沟坎，困难和问题才能被意志所碾压。

王凡

此次培训帮助我开拓了管理思维视角，学到了实用技能，让我在校企合作管理工作中更加游刃有余。通过学习制定合作目标、优化沟通、灵活决策、推动创新、高效执行和数据驱动等方法，我能更好地进行协调工作，推进校企合作共赢。这次培训让我在管理之路上迈出了坚实的一步，也为我的职业生涯和工作带来了更广阔的发展空间。