3月，讯方技术南京大区启动网络与信息安全强化专项工作，通过为期一个月的主题实践行动提升信息安全防护能力，为2025年交付工作奠定安全基础。本次专项行动以“网络安全无死角，信息隐私共守护”为主题，组织并完成了全员安全培训、自我检查、防护演练等一系列活动，持续增强团队的信息安全意识与应急响应能力。

        3月5日，南京大区管理层与客户召开质量安全及合规内控专题交流会，并组织全员线上培训。会议聚焦网络安全体系、信息安全标准、隐私保护机制、合规内控流程及客户满意度提升等内容，重点分析新型网络攻击特征及防御技术迭代路径，以及信息隐私保护相关法律，并结合实际案例探讨落地方案。会后形成专项学习总结报告，为后续深化客户协作、完善安全管控体系提供参考依据。

        为全面检验质量安全管理体系执行成效，南京大区总经理曹先军于3月7日协同客户方，组织质量安全管理述职答辩。各级管理人员围绕安全责任落实情况进行述职汇报，重点汇报了安全责任落实情况，涵盖工作成果、现存问题及改进措施等内容，以专业能力推动网络、信息及隐私安全管理工作，保障各项措施得到有效实施。

        3月25日，南京大区依据年度质量安全工作计划，组织全员开展网络安全与隐私保护自检。本次自检覆盖四大板块：人员操作资质与电脑安全、账号授权与日常管理、数据获取存储及销毁流程、网络变更操作合规性。通过核查授权文件、操作日志及系统记录，深入排查技术防护盲区与流程衔接隐患，同步提升全员网络安全风险防控意识，以实际行动践行“安全无小事”，让潜在威胁无所遁形。

        各业务团队在专项行动期间，依据业务特性组织数据泄露应急演练，通过模拟危机场景检验参与人员应急处置能力，相关部门及团队协同联动、快速响应，在演练过程中持续检验与完善应急响应机制，最终编制形成《数据泄露应急响应预案》，明确安全事件与数据泄露的标准化处置流程。

        3月27日，南京大区组织召开人员出入场质量安全专题会议，审议通过《南京大区人员出入场质量安全管理手册》。该手册覆盖人员入职、入项、在职、离项、离职全周期管理流程，明确岗位规范要求、技术能力标准、风险告知程序、上岗资格审核、离岗预警机制及交接核查要点，通过标准化管控措施实现人员出入场全流程规范管理，形成系统化人员安全管控体系。

        南京大区网络安全主题活动月圆满结束，相关工作将基于本次实践经验持续深化。未来，讯方技术南京大区将持续升级内部合规管理体系，为员工提供标准化作业流程、合规工具包及常态化培训机制，通过完善安全技术架构与风险防控机制，全力保障客户业务安全运营，构建安全可靠的数字环境，确保业务交付质量符合监管要求与企业安全规范。