3月17日，深圳市南山区人力资源局党组书记、局长申迎波，党组成员、副局长、二级调研员梁家铭，就业促进和职业能力建设科科长张仁勇，区人力资源和公共就业服务中心技能发展服务部部长王志刚莅临讯方技术总部开展调研指导工作。讯方技术董事长戴毅、执行副总裁刘铭皓、人资行政中心总监李婵、华南片区总经理邱韶杰、深圳区域总经理张松柏、解决方案经理李巧热情接待。双方围绕高技能人才培养、产教融合创新及人工智能赋能培训等议题展开深入交流，并就深化战略合作达成重要共识。

双方开展交流会

        来访领导首先参观了讯方技术展厅，对讯方技术的发展历程、业务模块、经营理念、合作成果等内容进行深入了解，对讯方技术构建人才培养“三循环”生态模式、深度参与高校课程改革、引入职业认证等举措表示赞同。

来访领导参观讯方技术展厅

        座谈会上，讯方技术董事长戴毅首先对深圳市南山区人力资源局领导一行莅临讯方技术指导交流表示热烈欢迎，并对讯方技术在ICT产业、教育模块的发展历程及与华为的关系做了阐述。另外戴总着重分享了 “成都天府新区鲲鹏生态人才培养基地”的创新模式。该基地是天府新区、华为、四川讯方合作，共同打造的全国首个基于鲲鹏生态建设的人才培养暨认证基地，“政、企、行、校”四方共建共创，致力于成为面向西南地区的数字经济产教融合服务型平台，以人才汇聚带动企业集聚，推动数字经济产业集群成链。

讯方技术董事长戴毅

        申迎波局长在调研中高度肯定讯方技术在高技能人才培养领域取得的卓越成效，特别在“深圳技能大赛”“南山区高校毕业生招聘会” 等品牌项目中，讯方技术展现出的专业培训能力、创新服务模式和强烈社会责任感，为区域技能人才队伍建设作出突出贡献。她强调，南山区正着力构建“14+7”产业集群，急需大批数字化技能人才，希望双方深化战略合作，在人工智能赋能先行先试，共同打造粤港澳大湾区数字技能人才培养高地。

深圳市南山区人力资源局党组书记、局长申迎波

        讯方技术解决方案经理李巧就区人力资源局相关合作进行了汇报。她表示，讯方技术与区人力资源局合作方面，已开展鸿蒙公益培训、技能大赛等项目，2023年华为ICT人才双选会促成300+就业意向。公司获评2024年度深圳市终身职业技能培训载体奖补十佳载体、十佳培训项目、提质扩容三项荣誉，未来将深化合作，为区域 “14+7”产业集群输送高端数字化人才。

讯方技术总部调研指导合影

        此次交流标志着讯方技术与南山区政府的合作进入了新阶段。双方将以“数字人才强区”建设为目标，通过政策赋能、技术创新、资源整合，共同打造粤港澳大湾区人才培养高地，为区域数字化转型注入强劲动能。